Celem projektu jest poprawa sytuacji niepracujących mieszkańców terenów wiejskich poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb lokalnego rynku pracy i wzmocnienie ich umiejętności poruszania się po rynku pracy.
Projekt ma na celu również wzrost samooceny, motywacji do pracy oraz aktywności zawodowej uczestników projektu.
Okres realizacji projektu: od 16.04.2009 do 15.10.2010
Projekt realizowany wraz z Zakładem Doskonalenia Zawodowego.
Zapraszamy również na stronę internetową www.czasnaprace.eu

1. Warsztaty aktywizujące, które pozwolą uczestnikom rozwinąć umiejętności interpersonalne, poznać swoje zainteresowania, cechy charakteru oraz zidentyfikować i ograniczyć bariery w komunikacji werbalnej i niewerbalnej .
2. Szkolenia:
   • Pracownik biurowy z obsługą komputera i językiem angielskim
   • Księgowość z obsługą użytkowych programów komputerowych
   • Pracownik handlu z obsługą kasy fiskalnej
   • Przedstawiciel handlowy
   • Spawanie metodą G i metodą MAG
   • Spawanie metodą E i metodą TIG
   • Kierowca wózków jezdniowych
3. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy.
   Udział w warsztatach pozwoli zdobyć m.in. umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych, prowadzenia rozmowy z pracodawcą, sprawnego poruszania się po rynku pracy, wyszukiwania ofert pracy. Uczestnicy będą mogli sformułować swoje ogłoszenia o pracę i zamieścić na portalu pracy (funkcjonującym w ramach projektu).
4. Portal pracy (www.czasnaprace.eu), którego zadaniem jest informowanie o przebiegu projektu, jego celach i rezultatach. Portal pełni również rolę lokalnego internetowego centrum pośrednictwa pracy, na którym są rozpowszechniane informacje o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach, itp. Uczestnicy projektu będą mogą zamieścić na nim swoje ogłoszenia o poszukiwaniu pracy.

Dodatkowo oferujemy:
- materiały szkoleniowo-dydaktyczne, podręczniki, materiały na zajęcia praktyczne.
- zaświadczenia o ukończeniu kursów, uprawnienia spawalnicze i książki spawacza, certyfikaty TUV SUD.
- ciepły posiłek w trakcie szkoleń (obiad), zwrot kosztów dojazdu, stypendia szkoleniowe

Projekt obejmuje 150 osób pełnoletnich pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy), zamieszkujących w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich oraz miastach do 25 tys. mieszkańców na terenie powiatów lubelskiego, lubartowskiego i parczewskiego.

Do udziału w projekcie zostają wybrane osoby, które zgłoszą chęć uczestniczenia w projekcie i prawidłowo wypełnią formularze rekrutacyjne i dostarczą załączniki, m.in.:
- kopię dowodu osobistego,
- deklarację uczestnictwa w projekcie,
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie o zamieszkaniu na terenie jednego z powiatów: lubelskiego, lubartowskiego i parczewskiego.
- zaświadczenie z urzędu pracy

Rekrutację prowadzi Komisja Rekrutacyjna. Sporządza ona listy uczestników i listy rezerwowe.

O zakwalifikowaniu do projektu decyduje:
- kolejność zgłoszeń,
- liczba zgłoszonych osób z danego przedsiębiorstwa (max. 2 os. z jednego przedsiębiorstwa),

W szczególności preferowane są osoby:
- długotrwale bezrobotne,
- kobiety powracające na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci,
- osoby do 25 roku życia,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby po 45 roku życia,

Punkty informacyjno-konsultacyjne:

- Siedziba Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny
- Filia Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny w Parczewie
- Filia Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny w Lubartowie
- Zakład Doskonalenia Zawodowego w Lublinie
- ZDZ w Lublinie Centrum Kształcenia w Parczewie

strona internetowa: www.czasnaprace.eu