| „Akademia Rozwoju Usług Turystycznych - Lubelszczyzna XXI wieku" okres realizacji projektu: 01.09.2009 - 31.01.2011 |
|
|
|
| Zrealizowane | ||
|
There are no translations available.
ProjektCelem projektu jest podniesienie i/lub dostosowanie kwalifikacji i umiejętności z zakresu turystyki przez 362 pracujących osób dorosłych zamieszkałych lub pracujących na terenie 12 powiatów (parczewski, lubartowski, Łęczyński, lubelski, włodawski, chełmski, zamojski, hrubieszowski, m. Lublin, m. Chełm i m. Zamość) do 31 stycznia 2011 roku
Okres realizacji projektu: 01.09.2009 - 31.01.2011 OfertaZakres usług:
1) Doradztwo zawodowe (2 godz./osoba) – diagnoza indywidualnych potrzeb i umiejętności uczestnika, analiza sytuacji zawodowej uczestnika, opracowanie indywidualnego planu rozwoju zawodowego. 2) Warsztaty aktywizujące z zakresu planowania własnego rozwoju zawodowego, radzenia sobie ze stresem i twórczego myślenia (6 godz.) 3) Usługi szkoleniowe: a. Język angielski w turystyce – poziom podstawowy (8 grup x 80 godz.) - rekrutacja zakończona b. Język angielski w turystyce – poziom średniozaawansowany (6 grup x 80 godz.) - rekrutacja zakończona c. Profesjonalna obsługa klienta w przedsiębiorstwie turystycznym (3 grupy x 40 godz.) d. Marketing usług hotelarskich i gastronomicznych (5 grup x 40 godz.) - rekrutacja zakończona e. Księgowość w małej firmie z obsługą komputera (5 grup x 100 godz.) - rekrutacja zakończona f. Audytor wewnętrzny systemu HACCP w gastronomii (6 grupy x 52 godz.) - rekrutacja zakończona Szkolenia odbywać się będą w LPDSz. Każde szkolenie zakończone będzie egzaminem. Szkolenia realizowane będą poza godzinami i miejscem pracy w dni robocze (śr. 2 razy w tygodniu po 2 godz.) i/lub w dni wolne od pracy (sobota – niedziela: warsztaty). Uczestnicy projektu otrzymają: Materiały szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu na szkolenia, refundację kosztów opieki nad osobą zależną/dzieckiem, poczęstunek (w trakcie warsztatów aktywizujących zapewniony będzie catering). Uczestnicy projektuGrupa docelowa:
316 uczestników, spełniających następujące kryteria: - pracujące osoby dorosłe (powyżej 18 roku życia), wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenie lub umowy o dzieło, - zamieszkałe (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) lub pracujące na terenie woj. lubelskiego, - zainteresowane z własnej inicjatywy nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności w formach pozaszkolnych. Obszar realizacji projektu: Powiaty: parczewski, włodawski, chełmski, m. Chełm, hrubieszowski, tomaszowski, zamojski, m. Zamość, lubartowski, lubelski, m. Lublin, łęczyński. KontaktW 4 Lokalnych Punktach Doradczo-Szkoleniowych w Lublinie, Lubartowie, Tomaszowie i Zamościu (2 razy w tygodniu punkty czynne do godz. 18.00).
Wymagane dokumentyWypełniony formularz zgłoszeniowy (do pobrania poniżej)
Dowód osobisty (do wglądu) Zaświadczenie potwierdzające wykształcenie (do wglądu)
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw. |