| „Kobieta przyszłości II” okres realizacji projektu: 01.01.2010 – 31.12.2010 |
|
|
|
| Zrealizowane | ||
|
There are no translations available.
ProjektCelem głównym projektu była zmiana postawy na rynku pracy u 112 kobiet z biernej na aktywną. Zdobycie motywacji do poszukiwania pracy przez te osoby.
Okres realizacji projektu: 01.01.2010 – 31.12.2010 OfertaW ramach projektu proponowaliśmy dwie ścieżki rozwoju zawodowego:
1. Bezpłatne szkolenia zawodowe (czas trwania 120 godzin) do wyboru: - „Specjalista ds. kadr i płac" (organizowane w Tomaszowie Lubelskim), - „Doradca europejski" (organizowane w Chełmie i Lublinie), - „Aranżacja przestrzeni, obsługa klienta z obsługą kasy fiskalnej" (organizowane w Parczewie). 2. Staże/praktyki zawodowe (czas trwania 3 miesiące) organizowane w Chełmie, Lublinie, Parczewie i Tomaszowie Lubelskim. Ponadto każda z uczestniczek skorzysta ze wsparcia w postaci: - pomocy w opracowaniu indywidualnego planu działania (IPD), - aktywizacji zawodowej w formie poradnictwa zawodowego przedszkoleniowego oraz poszkoleniowego, - warsztatów aktywizujących, - pośrednictwa pracy. Uczestniczkom projektu zapewniamy: - stypendium szkoleniowe lub stażowe, - materiały szkoleniowe, - wyżywienie w trakcie szkolenia, - zwrot kosztów dojazdu, - opiekę nad dzieckiem/osobą zależną (refundacja). Uczestnicy projektuUczestniczkami projektu mogły być kobiety:
- pozostające bez zatrudnienia (niezarejestrowane lub zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy); - zamieszkałe na terenie jednego z powiatów: chełmskiego, m. Chełm, hrubieszowskiego, krasnostawskiego, lubartowskiego, parczewskiego, świdnickiego, tomaszowskiego, włodawskiego; - w wieku produkcyjnym, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w wymiarze co najmniej ½ wymiaru czasu pracy. W pierwszej kolejności do projektu zostały przyjęte kobiety (kryteria szczegółowe): - pozostające bez zatrudnienia łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat, - po 45 roku życia, - do 25 roku życia, - powracające lub wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci), - niepełnosprawne, - zamieszkujące gminy wiejskie i miejsko-wiejskie oraz miasta do 25 tys. mieszkańców zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją rolną/zwierzęcą. KontaktSzczegółowych informacji na temat projektu udzielały Lokalne Ośrodki Doradczo-Szkoleniowe zlokalizowane w Filiach Fundacji Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny:
- w Chełmie, tel. 82 563 24 29 - w Parczewie, tel. 83 354 19 30 - w Tomaszowie Lubelskim, tel. 84 664 10 27 oraz w siedzibie realizatora projektu w Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny, tel. 81 710 19 11
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie |