Celem projektu było przekwalifikowanie 300 osób, w tym 135 kobiet, odchodzących z rolnictwa,

z terenu powiatów objętych projektem, poprzez udział w usługach szkoleniowych

oraz podjęcie zatrudnienia przez 30 osób w ciągu 6 miesięcy od zakończenia projektu

Okres realizacji projektu: 1 stycznia 2010 – 30 czerwca 2011

W ramach projektu zrealizowano 30 kursów z następujących zakresów tematycznych:

• Prawo jazdy kategorii C, C+E (95 godz.)
• Operator równiarki (170 godz.)
• Operator koparko-ładowarki (202 godz.)
• Kurs makijażu i wizażu (150 godz.)
• Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw (180 godz.)
• Sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych (176 godz.)
• Spawacz (186 godz.)
• Pracownik obsługi klienta z obsługą komputera (120 godz.)
• Kierowca-operator wózka jezdniowego (88 godz.)
• Drwal-operator pilarki spalinowej (132 godz.)
• Pracownik administracyjny z obsługą komputera (140 godz.)
• Magazynier z obsługą programu magazynowego i wózka jezdniowego (180 godz.)
• Kucharz małej gastronomii (150 godz.)
• Księgowość z obsługą komputera (140 godz.)

Uczestnikami/uczestniczkami projektu były osoby spełniające łącznie poniższe kryteria:

o        ubezpieczone w KRUS (w ramach przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 roku o ubezpieczeniu społecznym rolników)

o        zameldowane na terenie województwa lubelskiego, w powiatach: chełmskim, hrubieszowskim, krasnostawskim, bialskim, włodawskim, lubartowskim, lubelskim lub parczewskim oraz zamieszkujące w gminie wiejskiej, miejsko-wiejskiej lub mieście do 25 tys. mieszkańców

o        wykonujące działalność rolniczą, lecz zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub pozarolniczą działalność gospodarczą

Biuro Rozwoju Zasobów Ludzkich