Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa do końca 2010 roku 60 osób bezrobotnych i 20 osób nieaktywnych zawodowo, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujących na terenie powiatów łukowskiego, lubartowskiego, parczewskiego i radzyńskiego, wyposażenie ich w aktualną wiedzę i umiejętności pożądane na lokalnym rynku pracy poprzez kompleksowe wsparcie doradczo-szkoleniowe i staże.
Okres realizacji projektu: 01.09.2009 – 31.01.2011

a) Wsparcie psychologiczne, psychospołeczne i zawodowe, obejmujące:

• poradnictwo psychologiczne (2 godz./os., razem 160 godz.), pozwoli uczestnikom projektu na poznanie predyspozycji zawodowych, podniesie poziom samooceny i motywacji;
• doradztwo zawodowe przedszkoleniowe (2 godz./os, razem 160 godz.), pozwoli uczestnikom poznać lokalny rynek pracy, sposoby planowania i realizacji ścieżki rozwoju zawodowego;
• warsztaty aktywizujące (8 godz./grupę, razem 64 godz.), pozwolą uczestnikowi rozwinąć zdolności interpersonalne i nabyć umiejętność prowadzenia rozmowy o pracę i autoprezentacji. Podczas warsztatów wykorzystane zostaną m.in. testy, gry symulacyjne, kwestionariusze, kamera video;
• doradztwo zawodowe poszkoleniowe (2 godz./os. razem 160 godz.), pozwoli uczestnikom podsumować ukończone szkolenie, sporządzać CV, listy motywacyjne, podjąć decyzję o ubieganiu się o staż w ramach projektu;
• pośrednictwo pracy (2 godz./os., razem 160 godz.), pozwoli uczestnikom poznać przygotowane dla nich oferty pracy oraz możliwości dalszego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności zawodowych.

b) Szkolenia dla 8 grup (po 10 osób), przeprowadzone w 2 blokach:

• „Wizażystka-Stylistka" – 150h . 1 gr., podwykonawstwo, I blok: realizacja szkolenia zostanie zlecona podmiotowi posiadającemu odpowiednie doświadczenie, potencjał i uprawnienia.
• „Kasjer-Sprzedawca-Fakturzysta" – 144h, 1 grupa, I blok
• „Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą sekretariatu" – 160h, 2 grupa, I i II blok
• „Specjalista ds. projektów europejskich" – 140 h, 1 grupa, I blok
• „Monter nawierzchni drogowych-Brukarz" – 120h, 2 grupa II blok (spełnienie kryterium strategicznego)
• „Operator koparko-ładowarki" – 202h, 1 grupa, podwykonawstwo, II blok (spełnienie kryterium strategicznego), realizacja szkolenia zostanie zlecona podmiotowi posiadającemu odpowiednie doświadczenie, potencjał i uprawnienia.

Szkolenia prowadzone będą w dni robocze w wymiarze 4-8h dziennie, w zależności od specyfiki zajęć. Zakończone będą egzaminami.

Uczestnicy otrzymają:
- zaświadczenia ukończenia kursu, zgodnie z rozporządzeniami MEN z 3.02.2006r.
- podręczniki
- pomoce szkoleniowe oznakowane zgodnie z wytycznymi
- materiały na zajęcia praktyczne
- wyżywienie
- stypendium szkoleniowe

c) Staże zawodowe, zorganizowane w 2 blokach po 16 osób, po zakończeniu każdego bloku szkoleń.
Uczestnicy staży otrzymają miesięczne stypendium w wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Projekt obejmie 80 osób zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego (powiaty: łukowski, parczewski, radzyński, lubartowski) należących do jednej z grup:
- osoby powracające na rynek pracy po urlopach wychowawczych i macierzyńskich;
- młodzież w wieku od 15 do 25 lat zagrożona wykluczeniem społecznym (warunkiem zakwalifikowania jako uczestnika projektu jest złożenie oświadczenia o dotychczasowym niekorzystaniu z tej samej formy wsparcia w ramach projektów realizowanych w Działaniu 1.3 PO KL).

• Kwestionariusze aplikacyjne
• Deklaracja udziału w projekcie
• Oświadczenie o zamieszkaniu na obszarze objętym projektem
• Oświadczenie obyciu osobą powracającą na rynek pracy po urlopie wychowawczym lub macierzyńskim
• Oświadczenie o pozostawaniu bez zatrudnienia
• Oświadczenie o dotychczasowym nieskorzystaniu z tej samej formy wsparcia w ramach projektów realizowanych w Dz. 1.3 PO KL.