01 mar 2015
Opis projektu
Projekt skierowany jest do średniego przedsiębiorstwa – Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny i jego pracowników pracujących i/lub zamieszkujących na terenie województwa lubelskiego.
Cel projektu
Celem głównym projektu jest objęcie wsparciem szkoleniowym pracowników Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny oraz wdrożenie systemu ocen pracowniczych. Grupę docelową projektu stanowi52 pracowników Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym wszyscy pracownicy powyżej 50 roku życia.
Zakres oferowanego wsparcia
Szkolenia:
Doradztwo:
Okres realizacji projektu:
1 marca – 31 grudnia 2015 roku